Вакансии

Мы осваиваем новые направления и технологии телекоммуникационного рынка, требующие оригинальные и оптимальные разработки и бизнес решения. Поэтому всегда делаем упор на высококвалифицированный персонал, который способен к поиску решений и предложению своих идей.

Наша компания заинтересована в привлечении молодых и талантливых кадров, поэтому мы уделяем особое внимание к сотрудничеству с профессиональными ВУЗами страны.

Мы стремимся создавать условия для развития персонала, где каждый сотрудник играет важную роль в достижении общего успеха. Мы создаем оптимальные возможности как для вашего профессионального, так и для личностного роста. Вы сможете построить свое развитие, как по вертикали, так и по горизонтали.

Компания стремится к тому, чтобы высокие результаты сотрудников оценивались по заслугам, а работа в компании НТЦ Ротек помимо дохода, приносила удовлетворение и чувство гордости.

Можно с уверенностью сказать, что сотрудники компании НТЦ Ротек это достоинство и главная ценность!

Преимущества работы в компании

Достойная оплата

Мы учитываем как квалификацию и индивидуальные результаты деятельности каждого сотрудника, так и результаты работы соответствующего подразделения и компании в целом.

За всю историю работы компания никогда не нарушала своих обязательств перед сотрудниками – зарплата всегда выплачивается вовремя.

Критерии начисления и размеры заработных плат открыты и понятны нашим сотрудникам.
Достойная зарплата
Комфортные условия труда

Каждому сотруднику -современное рабочее место.

В офисе есть кухня и организованно питание для сотрудников. Так, например, рано утром можно поесть вкусные завтраки. Ну а коллеги, засидевшиеся допоздна на работе, могут заказать себе сытный ужин.

На кофе-пойнтах каждый день появляются фрукты, овощи, печеньки, чай, кофе.
Комфортные условия труда
Avatar
Обучение и развитие

Мы заинтересованы в повышении профессионализма своих сотрудников.

В компании есть традиционные ежегодные выездные обучения, где отрабатываются навыки продаж, проведения переговоров и презентаций, управления проектами.

Компания старается поощрять сотрудников, повышающих свою профессиональную квалификацию и участвующих в семинарах и конференциях.
Обучение и развитие
Avatar
Корпоративная культура

Компания проводит регулярные корпоративные мероприятия.

Еженедельные бесплатные тренировки по волейболу - здоровый образ жизни не только на словах, но и на деле.

Прояви себя не только в работе, но и в творческой жизни коллектива. Мы всегда приветствуем умения играть на музыкальных инструментах или петь.

Мы умеем и любим совместно отдыхать!
Корпоративная культура

Ценности компании

Ориентированность на заказчика
Мы понимаем текущие и будущие потребности наших заказчиков, всегда выполняем их требования и стремимся превзойти их ожидания, помогая им быть конкурентоспособными и востребованными. Мы готовы выполнять нестандартные и крайне сложные задачи в кратчайшие сроки.

Качество и Инновации
Качество очень важно для нас. Мы неустанно работаем над совершенствованием наших продуктов, занимаемся исследованиями и разработкой. Мы стремимся к инновациям, ищем новые подходы и не упускаем возможности учиться и развиваться.

Свобода и Ответственность
Честность, открытость, отношение друг к другу с уважением и достоинством – это то, как мы привыкли работать. Мы всегда готовы проявить инициативу и действовать в интересах компании НТЦ Ротек и наших заказчиков. Мы берем на себя ответственность за свои действия.

Партнерство
Мы уважаем и доверяем друг другу и своим партнерам и вместе достигаем блестящих результатов. Мы получаем удовольствие от совместной работы и гордимся нашими достижениями. Наши сотрудники – это специалисты, действительно Вовлечённые и Увлеченные своим делом.

Новые вакансии

Упаковщик/Сортировщик
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Телекоммуникации. Новые продукты. B2B
Подробнее
Секретарь
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Телекоммуникации. Новые продукты. B2B
Подробнее
Помощник менеджера по продукту
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Телекоммуникации. Новые продукты. B2B
Подробнее
Оператор линии поверхностного монтажа (монтаж smd компонентов)
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Телекоммуникации. Новые продукты. B2B
Подробнее
Начальник участка металлообработки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Телекоммуникации. Новые продукты. B2B
Подробнее
Монтажник РЭА
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Телекоммуникации. Новые продукты. B2B
Подробнее
Менеджер по продукту/Инженер по коммутаторам ethernet
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Телекоммуникации. Новые продукты. B2B
Подробнее
Менеджер по персоналу
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Телекоммуникации. Новые продукты. B2B
Подробнее
Кладовщик
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Телекоммуникации. Новые продукты. B2B
Подробнее
Ассистент отдела ВЭД
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Телекоммуникации. Новые продукты. B2B
Подробнее
Упаковщик/Сортировщик
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Телекоммуникации. Новые продукты. B2B
Подробнее
Секретарь
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Телекоммуникации. Новые продукты. B2B
Подробнее
Помощник менеджера по продукту
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Телекоммуникации. Новые продукты. B2B
Подробнее
Оператор линии поверхностного монтажа (монтаж smd компонентов)
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Телекоммуникации. Новые продукты. B2B
Подробнее
Начальник участка металлообработки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Телекоммуникации. Новые продукты. B2B
Подробнее
Монтажник РЭА
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Телекоммуникации. Новые продукты. B2B
Подробнее
Менеджер по продукту/Инженер по коммутаторам ethernet
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Телекоммуникации. Новые продукты. B2B
Подробнее
Менеджер по персоналу
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Телекоммуникации. Новые продукты. B2B
Подробнее
Кладовщик
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Телекоммуникации. Новые продукты. B2B
Подробнее
Ассистент отдела ВЭД
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Телекоммуникации. Новые продукты. B2B
Подробнее
Если на данный момент интересующих вас вакансий нет, вы всегда можете отправить нам свое резюме, чтобы мы поместили его в резерв.

Как присоединиться к нашей команде

  1. Вакансия. Найдите интересующую вас вакансию и пришлите свое резюме.
  2. Рассмотрение кандидатуры. Нам понадобится некоторое время, чтобы принять решение и запланировать интервью.
  3. Интервью. Покажите себя с лучшей стороны: расскажите о своих достижениях, подчеркните, чем именно вы можете быть полезны компании.
  4. Трудоустройство. Поздравляем! Добро пожаловать в команду НТЦ Ротек.

Истории наших сотрудников

Елена Руководитель проекта в области энергетики

"Я пришла в компанию НТЦ Ротек в 2014 году на должность офис-менеджера. С тех пор компания сильно выросла и я вместе с ней.

В 2015 году мне выпала возможность присоединиться к команде проекта по поставке телекоммуникационного оборудования в рамках национальной программы "Устран...

Подробнее